编辑导语：六月以来，不少互联网公司纷纷取消大小周。当大小周真的取消后，依然有打工人为自己的生活发愁担忧。本篇文章分享了5位对取消大小周持悲观态度的大厂员工，从他们各自的角度谈谈取消大小周给他们的生活带来了怎样的影响。
7月9日，正在上班的字节跳动员工陈安收到了公司邮件——大小周被取消了。
身边的同事欢呼雀跃，整个办公室立刻沉浸在欢乐的气氛中。陈安也作出一副很高兴的样子，当天晚上还跟同事们聚餐庆祝。然而，陈安的内心并不喜悦。
来字节跳动工作2年来，陈安的加班费累计起来有十几万，一想到未来工资骤减，还背负着几十万的房贷，陈安跟朋友打趣，“都想周末开滴滴了。”
6月上旬，腾讯光子游戏工作室试点强制6点下班以来，不少互联网公司纷纷取消大小周。快手、字节跳动、美团旗下社区团购业务“美团优选”、Boss直聘陆续宣布取消大小周。光娱游戏、4399、9130等游戏公司也加入取消大小周的阵营。
这似乎意味着互联网的大小周时代已经过去。
取消大小周，有人欢喜有人忧。6月17日，字节跳动公司例行的OpenDay上，新任CEO梁汝波公布了一项调查结果——根据公司的调研，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。这项数据也让高层“犯了难”，最终不得已给了个答复：暂无结论，尚待进一步研究。
如果取消大小周，员工失去的是实实在在的真金白银。一些自称字节跳动的员工在脉脉上发帖称：加班两天，我一个月的房租就有了，为什么不加班？
有人舍不得大小周的加班费。陈安就是冲着大厂双倍加班费去的，如果取消大小周，也就意味着一年少赚10万块，对于陈安来说，相当于他农村父母在当地卖十年西瓜的收入。
杨璐则原本想靠着大小周“表演”升职，比别人更“卷”的加班，让领导看到自己的勤奋表现。谁知人算不如天算，取消大小周后，员工再卖力的加班表演，也是“一拳打在棉花糖上，没有领导会关心，甚至与公司提倡的方向相违背。”
在游戏公司的韩风，取消大小周的第一个月，发现自己工资少了两千，而工作量依旧没少。原本6天的工作，要在5天内完成，每天被迫额外加班1个小时，这让韩风心灰意冷，甚至私下寻求其他的机会。
还有人不适应突然没有大小周的生活。对于张辰而言，周末的健身、下午茶、公司福利消失还是其次，更重要的是自律的生活习惯开始消失，甚至出现拖延。“原本周六该做的事情，现在都要拖到周日。”
8月25日，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了10件超时加班典型案例，对“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的情况明确：“严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，被认定为无效。”
有了官方对996的“定型”，大小周将正式成为历史的尘埃，打工人似乎要开启告别996的人生了。
不过规定归规定，当大小周真的取消，依然有打工人为自己的生活发愁担忧。字母榜&直面派找到了几位对取消大小周持悲观态度的大厂员工聊了聊，以下是他们的口述实录。
（文中陈安、杨璐、韩风、张辰、李洁均为化名）
01
陈安，男，字节跳动员工，27岁
“交完老家房子首付以后，发现大小周没了”
我一开始就已经做好了加班的心理建设，因为我去大厂的目标很明确，就是奔着赚钱买房。
我没有定居北京的野心，就是想趁年轻精力旺盛时在大城市多赚点钱，(抖音技术流怎么做到的)，然后30岁回老家结婚成家，找一份清闲的国企工作。
我家在河南的一个农村，家里有几亩瓜田，靠卖西瓜维生，父母一年的工资差不多是我一个月的薪水。我的亲戚、发小等也大多在县城，在小城市的国企或体制内，他们的工资只有四五千元。在他们的认知里，过万的工资都算高薪，而回家聚会时，他们在得知我税前3万5的月薪，再算上大小周的加班费、年终奖和期权税前总包年薪60万时，都非常羡慕我。
一个远房的表哥甚至想辞掉工作，让我帮忙内推去大厂，在他们眼里，我成了“全村的骄傲”。
“年薪税前60万”在外人面前很光鲜，但实际上，扣除个税、五险一金后，我每个月实际到手的钱不到3万，期权暂时不能变现，再扣4000元的房租以及杂七杂八费用，一年顶多存20万。
我还在上初中的时候，北京的房子还没那么贵，但我毕业以后，北京房子已经是500万起步，我算了算，（今日头条自媒体教程百度云下载），就算每年能存20万，攒个首付也需要五六年，就算首付交完，房贷依然需要还，而我35岁能不能继续维持这个薪水还是未知，所以我决定回老家买房。
去年我在老家省会的较好地段，买了套一百多平的房子，两层小楼，还带个小院，给自己作为婚房，把工作以后攒的钱一口气全部交了首付，我还希望再买一套几十平米的房子，到时把我的父母接到身边。
“大小周”的加班费是被算进薪酬总包中的，约占基本工资的20%，大小周取消以后，一年就少了十万的加班费，距离还清房贷又多了几年，给父母买的第二套房更是遥遥无期。取消大小周、工资骤降这件事，我到现在还没敢跟父母说。
现在在家过周日，甚至都有一种“负罪感”，(抖音直播数据)，以往在公司赚3000，现在躺家里一分钱没有，甚至自己做饭还要花钱。
02
杨璐，女，某互联网大厂运营
“没了周末加班，升职加薪更无望了。”
颇有戏剧性的是，我见过很多同事，都是靠加班来完成升职加薪的。
当时的情况是，A公司一直在亏损，我们组的人也在陆陆续续离开，我刚进去还有十多个人，后来就剩下了几个人。集团的总裁很不满，表示想把这块业务裁掉，也为了逼一下高管，于是，整个部门开始集体加班。
彼时公司开启了大小周模式，领导不定时审查，每天还多了日报汇报任务，潜规则其实就是“24小时监控每一个人”，虽然大部分人不满，但确实有人因为加班表现过于突出，而得到领导关注并升职的。
我们部门组长就“表演性”地带头做了表率，他从毕业之后就在这家公司工作，薪资是我们的好几倍，如果跳槽去其他家公司，很难再担任同样职位，所以他的加班也是最“凶”的，连续好几周都在公司熬夜。
他的付出没有白费，再加上运气使然，那个月正好来了一个大客户，我们组的成绩位列首位，领导看到了组长的加班表现，非常高兴，直接提升组长做了部门经理。
第二家实行大小周的B公司也是如此，很多人在加班当天晚上7点多就已经离开，剩下的还能一直呆到八九点钟，甚至十点钟以后的人，就很容易给上司留下好印象，(淘宝运营技巧:如何判定偷换宝贝的指标)，在晨会上得到表扬。
这也对我产生了一定影响。从某种程度来说，“加班”其实是一种和领导相处的模式，如果懂得揣摩领导的心思，对工作还是对升职都有一些帮助。
于是，到了现公司进行二面，当面试官问我能不能接受大小周模式，我语气坚决地表示没问题。关于大厂的大小周，我此前就有了解，我在一篇帖子里看到有人称大小周的收入非常可观，打破了我固有的一个认知。
原本我也想靠大小周给自己“加戏”，即使不能升职，(抖音爆粉粉精灵有用吗)，能多加薪也行，但没想到来了公司没多久，公司就宣布取消大小周。为了表现出我的勤奋，我问过主管，周末能不能来加班，主管回复，“如果能说明原因的个人申请可以同意，也有加班费，但公司不鼓励加班。”
公司不再推崇加班文化，想靠大小周加班升职基本无望了。
03
韩风，男，某游戏公司程序员
“取消大小周后，我的工作压力更大了”
毕业以后，我一直在游戏公司做程序员。游戏行业加班是出了名的严重，虽然加班费比不过某互联网大厂的双倍工资，但也不会让人失望。
玩游戏很肝，做游戏更要肝。在我这个公司，大部分人都很拼，有时候为了一个项目，全员要集体开会到凌晨一点，即便如此，老大还觉得我们不够拼命，经常会因为某款游戏上线的数据不好，或者是看到了用户差评，就劈头盖脸地向我们发一顿脾气。
我已经工作5年了，身边的同事大多是95后，工作时间比我还大一年的女同事，曾偷偷跟我说她会不定时去做光子嫩肤和水光针，为的就是让自己能看起来更年轻点，“还能再被用一段时间”，这是同事的原话。就在上个月，公司突然宣布取消大小周，虽然明面上是取消大小周，实际上该干的活一点都没有少，过去6天的工作量，现在被直接压缩成了5天。
但并非对于所有工作室都有用，有的工作室领导需要出作品、拿业绩，工作就会不断向下压，员工就不得不加班赶进度，(京东开店费用)，而有些工作室效率、收益都比较不错，那么他们或许就可以轻松的享受双休。
我就很不幸，被分在了前者。比如上周，一款新游戏马上要上线调试，老大立马派来了任务，需要我在一周内把上个应用的代码打包迁移，没了大小周制度，也就意味着原本6天的工作，我要在5天内完成，每天需要晚走一到两个小时，还没有任何加班费。
我住在昌平区，公司在海淀，每天通勤要1个多小时，平时正常下班是7点半，我到家8点半，还能做做饭。加了班以后，我每天到家基本要10点左右，(快手运营方法)，自己做饭无望，只能叫外卖，晚上的配送费还多出了5块钱。我最近脸上各种冒痘，嘴唇起泡上火，很明显是跟吃饭太晚有关系。
取消大小周的第一个月，活儿没少，薪水倒是少了10%，我查看上个月的工资卡账户，整整少了两千多，第二天我委婉跟老大反馈，希望能减少工作量，或者延长Deadline，最后得来的是老大轻飘飘地一句奚落：如果嫌累就别干。这让我心灰意冷，有了辞职的念头。最近在跟猎头联系跳槽，(快手直播需要什么条件)，周一请假去了一家竞对公司面试，如果时机成熟，我就离开公司。
04
张辰，男，23岁，某潮牌奢侈品交易平台
“我的生活规律突然被打乱”
我这个人平时的爱好很少，每天就是出租屋和公司两点一线的生活，我是母胎单身，周末没什么娱乐生活，不喜欢参加社交活动。比起周末呼朋引伴玩剧本杀，我更喜欢一个人在办公室工作，看书、学习，做一些对自我成长有帮助的事情。下午工作完后，我还会蹭公司的健身房运动半个小时，还省了一大笔健身费用。毕竟周末我也没什么去处，公司对我来说，算是“健身房+免费餐馆”的集合体，虽然最近食堂伙食正在肉眼可见地下降，但终归是免费，(闲鱼流量怎么提高)，健身完还能蹭一杯咖啡。
工作一年多来，早已习惯了公司大小周的节奏。现在没了大小周，反倒是生活规律突然被打乱。
现在到了周六，我会反射性地早起睡不着，甚至周末出门打车，目的地还会习惯输出公司地址，走了一分钟发现错误赶紧跟司机解释：我这是加班加出魔怔了。
这些还不算什么，最重要的是，周六不上班，我没了外在约束，这一天基本白过：早上睡到11点，一上午没了；再点个外卖，看看剧打打游戏，一天没了。与此同时，健身、复盘、学习的习惯都在逐渐消失。取消大小周，我的生活质量肉眼可见的下降。
05
李洁，女，某互联网大厂
“原本周末还想去公司蹭吃蹭喝，现在得自己在家点外卖”
刚毕业，父母还担心我工作以后的吃饭问题，看到大厂优厚的伙食待遇后，他们不担心我的吃饭问题，反而担心我的身材会不会走样，影响找对象。平日吃的四菜一汤，两荤两素，每天都可以不重样，到了公司八周年、或者是一些活动日，更会有大闸蟹、鲍鱼等，来了字节一年多，胖了将近10斤，长了一圈小肚子。我把公司食堂的饭菜拍照发给大学同学，以及自己的闺蜜群，他们看到后特别羡慕我。
我不排斥大小周，比起工作日，周末的工作任务相对轻松，工作量并不算多，主要就是复盘一下上一周的工作。10点来到公司，摸摸鱼就到了饭点，下午再与同事唠唠嗑，下楼溜达一圈，听听同事之间的小八卦，这一天很快就过去了，总计真正的工作时长只有2-3个小时，却有双倍的钱到手。
有时也会遇到活比较赶的情况，来公司加班不能摸鱼，(培训淘宝运营一般多少)，赶进度的同时，顺便再吃点公司发的小零食、下午茶，补充能量，总比自己一个人在家里惨兮兮的加班，无人倾诉，还要自己点外卖划算。
但如今，大小周没了，我的周日份快乐也没了。
文章系客观记录，不代表直面派观点。
